单位缴社保VS个人缴社保 单位缴社保 对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 个人缴社保 对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。 拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保;异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。 个人缴纳社保属于自愿行为。 单位缴社保与个人缴社保的区别 单位缴社保和个人缴社保，两者的差别究竟在哪? 缴纳的项目和比例不同 单位缴社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 单位和个人缴纳的比例分别是(由于各地缴费比例标准不同，以北京为例)： 养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 个人缴社保(特指有城镇户籍的居民)的项目有：养老保险和医疗保险。其他三险个人无法自己缴纳。 在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定。 因不同地区的相关政策有所不同，如果想了解更多个人缴社保的具体细节，建议您咨询当地的社保局或拨打电话12333，以当地政策规定为准。