当月社保，因为很多前单位退保是存在一个过度时间，如果入职前没有协商一致试用期后办理社保，员工是有权申请仲裁，我个人建议，这种情况不要私了，让员工去劳动部门申请仲裁，仲裁机构不一定会百分百受理，如果仲裁结果企业必须补缴就补缴，不要怕麻烦，毕竟补缴员工个人也要承担个人一部分，这种员工是侥幸心理