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只签订一年劳动合同,如何操作约定三个月的试用期?
法律规定签订一年的合同,试用期不得超过两个月,有没有什么操作办法,可以只签订一年的劳动合同,却可以约定三个月的试用期呢?
猫小咪12019-06-27 11:40
2个回答
珠海英子
这是老板的意思吗?如果是,HR最好把利害关系跟老板讲清楚,否则最后出了劳动纠纷,背锅的还是HR。
2019-06-28 22:3400
儒思小秘
犯法。当然中国的法律是不举不究。只要能搞定员工就行!但是员工可以随时反悔这事企业面临的风险。
2019-06-27 11:4200