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要求员工写离职报告，却不明原因，请问孕期员工该如何应付？
大本钟2019-06-28 08:12
1个回答
珠海英子
原因不明的离职报告是不能随便写的，等到弄清楚原因后再说。
2019-06-28 17:5700
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珠海英子
