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如何提加薪
本人在一家金融公司厦门做了1年行政人事专员,公司人数20人,公司总部在福州,现老板在厦门又注册一家汽车租赁公司,需要招聘司机100名,把这个招聘工作也给了我,等于我要兼职2家公司的行政人事,原因是我现在的工作量也比较少,暂时不找行政人事专员,但据我了解福州总部也有注册一家汽车租赁公司,人数40左右,1名招聘专员,1个薪酬,现又专门招聘个专门招司机的,可是我厦门这边就不招,飞得把工作分配给我,我还得做现公司的工作,我该怎么办,是留还是走,留的话如何谈加薪?
下一站·幸福2019-06-28 13:00
2个回答
珠海英子
没有白出的力,我始终相信付出必有回报!我想知道你的工作量老板了解吗?申请加薪是不是需要直接找老板?建议你先干着,有合适的机会再跟相关人员提加薪的事情。
2019-06-28 22:2900
儒思小秘
最好辞职。如果工作量本身不饱和,而且工作可替代性强,老板完全可以再重新找一个,就是提加薪估计也不会加。当然,如果老板很看重你而且人又很好的话,也许会给加薪。
2019-06-28 13:0100