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集团分公司因经营不散关闭，有一孕妇一定要解除劳动合同，要公司赔偿，这种情况赔偿同其他人一样行吗。
集团分公司因经营不散关闭，有一孕妇一定要解除劳动合同，要公司赔偿，这种情况赔偿同其他人一样行吗。
AnnFariy2019-06-28 17:20
1个回答
珠海英子
公司的确存在因为经营不善而关闭的客观事实的话，这种情况就不属于公司违法解除劳动合同了，赔偿可以跟普通员工一样处理，但是该员工的产假工资要全额支付的。
2019-06-28 17:3901
