公司给员工支付工资的前提是职工提供应有的劳动，不过这种情况发生冲突受伤是否能构成病假，如果能构成病假就不一样了。 病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%; 最好找个律师咨询一下。