2个回答

• 彤彤妈咪

  这个要看怎么谈了，只要双方认可，在不违反劳动法的前提下，是可以操作的。

  2019-06-29 17:5800

• 周芷若9361

  年度薪资是不包括加班工资和年假的，如果不加班是没有加班工资的，年假和加班工资直接按劳动法规定即可。

  2019-06-29 17:5401