《退休返聘协议》相关期限、岗位、待遇、出勤要求、双方的责任与义务、还有涉及到的其他事项等等都需在协议上明确。 退休返聘人员与公司是一种特殊的劳动关系，而病假则是普通劳动关系下的福利待遇，所以能否有病假是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的，并没有强制性的法律规定，双方可协商解决。