直接向劳动执法部门举报公司的违法行为，办理辞职就应该结清所欠工资。

劳动合同法 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。虽然劳动合同法是这样规定的，但是不了解快递业务单位是不是容许收取押金。建议整理证据到稽查部门咨询、举报押金问题，工资问题。