座谈会不论是哪些人员，一定要有具体主题。如果每季度一次新老座谈会，那么每次主题一年之内要有连贯性。这类的座谈会就是有互动、有引导、有激情。所以主持人是个关键的，要把气氛活跃起来，如果话题不合适把话题引导一下。