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关于薪酬结构设计

对于员工十几个人的小型公司，薪酬结构应该怎样设计才好，既可以有激励效果，又感觉公平。另外，这种小公司采取什么样的考勤制度最好？目前用的指纹打卡效果不怎么好。

二十六种2019-07-03 14:20

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