儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
管理人员的自我提升
公司属小微的生产型企业,管理人员都是跟随公司多年的老员工,管理方法很大一部分全靠自己模索,我想问通过什么样的培训模式能让这些管理人员的管理水平得到更大的提升?公司想给管理人员进行培训(特别是生产和仓库这块的管理层),但一时找不到合适的培训机构和有效的课程,该怎么做?
吧哩吧哩2019-07-03 16:40
1个回答
儒思小秘
针对这样的企业,涉及的人数不多,建议是生产和仓库的主管人员送出去参加相应业务培训,回来后由他们培训下属人员;第二个办法是可采用走出去参观并借鉴其他企业的先进管理经验。如果企业领导愿意出钱,可以组织此类管理内容的内训,由老师前期与企业相关人员对接,了解企业的问题所在,然后针对性地讲解,相信效果会更好。
2019-07-03 16:4200
下载APP才能使用此功能哦!