放假前夕，大家归心似箭的心情是可以理解的，我感觉这个时间段HR可以建议公司灵活的掌握，如果不是生产型企业，没有太需要赶紧度的工作的话，可以适当的提前放假，这也是员工的一种变相福利，否则即使员工留在公司，心也早飞走了，留在公司反而是浪费资源。