不合法; 相关法条如下： 按照劳动合同法第十六条的规定，劳动文本由劳动者和用人单位各执一份，也就是说员工自己要保存一份。即便是劳动合同变更，双方也在各执一份。但是如果劳动者签订是集体合同，可以由工会代为保存，没有工会的，由代表人代为保存。 《劳动合同法》第八十一条也规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 但有些情况下，有的员工往往不愿意自己保存劳动合同，一是怕弄丢了，二是觉得信任单位。

不合法，员工可要求公司纠正错误做法。