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员工工作态度不足之处,HR应该如何委婉提醒?
大本钟2019-07-10 08:11
1个回答
张燕丽
员工工作态度不足,不建议委婉提醒,HR要直接找该员工谈话,弄清楚工作态度不足的根源,是直接领导的原因、是个人原因、还是公司原因,只有找到了问题根源,才能解决问题。
2019-07-10 17:3700
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