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HR如何抓住招聘渠道?
火丁2019-07-10 08:14
1个回答
徐慧
1、在选择招聘渠道时,HR要先了解它们的优缺点,这样才能选择合适的招聘渠道,从而更快的找到最适合企业发展的人才。 2、HR要了解目标人群喜欢在什么渠道上发布简历,一般工作时间较长的候选人都是通过介绍,或猎头推荐等方式来寻找工作。 3、HR要根据本企业的人才招聘需求和相应的人才渠道评价,得出企业的人才招聘渠道战略,从而进行相应布局, 招聘渠道战略布局需要长期的建设,需要作为人力资源招聘部门的一项重要职能。
2019-07-10 16:5701