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员工违反薪酬保密制度可以解除劳动合同吗？
大本钟2019-07-17 08:31
1个回答
石青璇9015
只要你有相关的制度证明他这个行为严重违反公司制度，你就可以按正常的解雇程序解除劳动合同，并且不需要支付赔偿金
2019-07-17 11:3901
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石青璇9015
