制造型企业，岗位职等量化，评定标准

老师，我们单位长期以来人员晋升大多从员工工作年限，工作态度，感觉工作质量不错等主观评定下操作，我想将岗位职等客观量化下来，即员工能很清晰地知道 ，当我达到什么样的工作技能水平，可以得到晋升。

水灵光88272019-07-17 14:19