你说的未转正员工也就是试用期吧！试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。 而休婚假是属于劳动者的权利之一，所以试用期员工可以享受婚假。