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怎么对待能力不足,又有背景的下属?
大本钟2019-07-24 10:49
1个回答
徐慧
能力不足要先进行培训,如果培训后还是不能胜任工作的话,最好你们做下来好好的沟通一下,听听当事人的意见,搞清楚当事人真实的想法。最后在找背景人物汇报此事,看怎么处理。
2019-07-24 17:0801
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