要反思一下为什么说90后心态不稳呢？什么原因造成的？我感觉还是90后没有得到想要的东西造成的。 平时养成多与90后员工沟通的习惯，及时发现问题，及时解决！公司一旦能满足90后的需求，他们也就不会不打招呼跳槽了。

必然的，没办法。要从他们的心理特征入手。他们出生在信息时代，有着前卫的思想。没有来自家庭的经济压力，有着富足的生活后盾，因此没有后顾之忧，只要不高兴，心情不爽，哪怕口袋里没有几个铜板，他们也敢潇洒得提上行李就走。最主要的还是他们的直属主管。直属主管要和他们打成一片，不能用以往的管理方式去管他们。