在一家公司待够5年以上，个人能力相对于五年前，只是在业务上相对熟练，看是得到新员工的尊重，然而却变成了一个公司的鸡肋。每一个新员工的薪资都可能比你高，成了一名带新人的担当，但请不要沾沾自喜，因为老板对你是弃之可惜，用之无味，新人在不久的将来，很大可能成为你的上司，如果是这样的你，应该要有危机意识，除了奋进提升自己，别无他法!