3个回答

• 水灵光10431

  大概可以认为格力更看重员工把公司当家看待，而不是职业经理人理念

  2019-07-26 21:2201

• 晚上的星星

  对人才的选拔标准越高，证明企业的实力越强！让员工忠诚、不接受跳槽！企业必须有足够的资本，才能这样做，支持格力的做法。

  2019-07-26 18:2700

• 彤彤妈咪

  想让员工忠贞不二，最好的办法是满足员工的需求！让员工知道换到第二个公司，自己想要的就不会实现。

  2019-07-26 17:4602