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如何看待通知“招聘不得询问妇女婚育情况”?
大本钟2019-07-29 08:45
2个回答
明天会更好357
有了这样的通知,企业要遵守!可是上班半月就怀孕了,孕期的女职工大家都清楚吧!企业的工作不能及时的完成,造成的损失又有谁买单呢?
2019-07-29 18:0101
令狐聪
相信每个HR心里都清楚,只是不愿意说出自己心里的小九九罢了!
2019-07-29 17:5402