身为HR如果遇到多个领导的管理，首先，自身要有硬功夫，只有这样才能扎实做好本职工作，不会让领导找出毛病；其次，与每位领导沟通要坦坦荡荡，不要夹杂其他因素；最后，切忌在不同的领导之间做传话筒，见风使舵，万事要有主见；