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如何处理核心员工“绑架”调薪?
大本钟2019-07-31 08:45
2个回答
还珠格格116
地球离开谁都转,同样公司也是一样,虽然核心员工对公司的贡献大,但是也不要过于迁就他们。
2019-07-31 17:3501
我真的想静静
遇到这种情况公司要赶快启动应急措施,先稳住该员工的同时,及时找替补!即使花比该员工更高的工资,也要换掉这样的人。否则,今后类似的情况还会发生在张三、李四身上。
2019-07-31 17:2402