遇到这种只知道低头拉车，不知道抬头看路的员工，领导要下意识的去慢慢地来改变他！比如说在安排工作的时候，只告诉他做什么任务和要得到的结果，至于任务的具体操作过程和需要的人员以及工具什么的，让他个人来决定。久而久之他就会变得做事有思路了！