儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
企业福利吸引力降低,HR该如何应对?
大本钟2019-08-02 10:02
1个回答
许昌刘姐
福利吸引力低,可以从其他的角度做文章,有些企业虽然福利不是很好,但是工作环境相对不错,劳动轻度不大,平时可以按点上下班等等,这些优势可以突出,难道这不是吸引候选人的地方吗?
2019-08-02 17:1601
下载APP才能使用此功能哦!