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与单位签订劳动合同，但是不缴纳社保，HR应该如何规避风险
王-HR2019-08-10 17:13
1个回答
张燕丽
员工如果要求不缴纳社保，单位同意的话，HR所谓的规避风险都是自欺欺人，一旦员工起诉，单位定会败诉。
2019-08-11 10:2201
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王-HR2019-08-10 17:13
张燕丽
