快速了解熟悉各部门、各生产流程，通过各渠道了解同行业情况；多向老板提诉求，和建议；看来老板是个急性子，满足他目前最想看到你的状态是必须的；刚到这个公司先存活下来是关键，成果表现慢慢来；不断提升、补充专业知识，专业人力资源、劳动关系协调证书也是个不错选择。

在你之前这家公司是不是没有HR呢？建议经过周密的考察后(包括老板)，在跟老板进言，否则会碰壁。

入职一周老板让你提建议是不是早了点！你现在看到的或许只是表面现象，真正的东西要慢慢了解梳理后，拿出带解决方案的建议给老板汇报。