企业文化是指一定程度上能为企业全体成员所接受与共享的固有价值、思维方式、行为习惯、心理期望与信念体系，它是历史积淀的结果，渗透于企业的各个领域，作为影响和决定企业的共识行为规范的基础，一般短期内很难迅速改变。 如果一个厂区的企业文化建设做好了，其实其他厂区的基本大同小异，只是在厂区地域文化特点、人员层次特点、员工环境思维特点等加以改进即可。