作为HR在做公司的竞聘上岗前,一定要明白企业此次组织竞聘上岗的意图和目的是什么?只有知道这些才能制定合理的规则和流程。 在制定竞聘上岗规则及研讨竞聘流程时,一定要搞明白,什么样的岗位需要什么样的人才，这样才会不偏离选拔的方向。 制定好规则和流程后，经过领导审核通过后，按照规则和流程公开透明的操作即可。