有了人事部，慢慢做起来，自己提高专业度，帮老板规避法律风险，也蛮好的啊，企业做大了，就水涨船高了啊。有的时候，白纸似的公司是很不错的，这样的一张白纸才能让自己的理论变为实践。梳理该做什么，怎么做，什么时候做。然后一项项去解决之后，每天都是有成就感的。当然如果刚接触人力资源工作的话，最好能有前辈带着一起做。