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薪酬设计问题
我公司刚成立不久,重在发展业务,老总让设计薪酬制度,定岗定编定薪,但是人员及岗位会随着业务而变动,请问有必要设计吗
伦2019-09-04 20:41
1个回答
我和他有个约定
可以设计,按岗位设计,不管岗位上是张三还是李四,在这个岗位上就享受这个岗位的薪酬,人员随岗位而变。
2019-09-04 22:3800
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