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HR如何完善企业的用工风险,降低员工的仲裁率?
火丁2019-09-05 08:57
1个回答
不加班的HR
身为一名HR,学好劳动法显得至关重要,只有学好了劳动法才有能力为企业制度完善的规章制度,不仅能避免不必要的用工风险,还能最大程度上保护企业利益不受损失 。
2019-09-05 22:0201
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