劳动合同法

某员工提供虚假离职证明（现单位未识别）其实现在正在另一单位任职，后来被那家单位知道了，过来找现单位的麻烦，现单位是否需要向另一家单位进行经济赔偿？现单位是否要求劳动者支付违约金。

梦想还是要有的2019-09-09 15:20