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北京公司如何给再外地开展业务员工在当地上社保
公司注册地址在北京,外地有一个小部门在当地为公司开展业务,员工想在当地上社保,公司要怎么操作才能合规合法?如果签劳务派遣合同的话还不满足低于正式员工10%的规定,这种情况需要怎么处理解决呢?请大神们指教指教谢谢!
儒思用户猫咪15299651372019-09-09 16:57
2个回答
儒思用户猫咪1529965137
公司暂时不会考虑在当地设子公司[8-)],除了这个还有其他方法吗?
2019-09-10 09:3410
性格内向的HR
最稳妥的方式是在当地设立子公司,既合规又合法; 即使能签劳务派遣合同,员工也会不满意的;不过,你看看社保代缴的机构是不是能帮你解决。
2019-09-09 17:5801