漂亮的一份简历就像一张可人的脸蛋，极容易博得HR的眼球，获得面试机会。那如何给简历“抹抹粉，补补妆”呢? 1、一份简历内容大致包括这几项内容： 个人信息、学习经历、工作经历、求职意向、特长爱好及其它相关说明。工作经历部分的内容叙述要清晰明了，便于HR阅读。 简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素，简明扼要，阐述清晰，主题鲜明，另外请尽量使用书面语。 简历写好后，要注意是否出现错误或时间顺序混乱情形，检查错别字。因为一份简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会给HR留下不好的印象。 一个连脸面都收拾不好的人，他在工作上能好到哪里去?所以，简历填写完后要认真反复地查阅，核对无误，有必要的话可打印出来再仔细检查。 2、简历的篇幅不宜过长也不宜过短 过长的简历会让人感觉这个人做事不果断，拖沓沉冗.如果应聘的人数不多，简历也少，HR就有时间细阅。但对某个热门职位，求职者投递简历上百来份，这时过长简历内容很容易让HR失去耐心阅读，瞬间就被忽略掉。 而过短的简历容易让HR感觉你这个人态度不端或是肚子里没料，也会把你忽略掉。比如你只有一年的工作经历，却写出3页纸的简历，这未免让人感到有你吹嘘的成分在内。 一般工作5年以上的，简历最多3页纸为适。简历上最好加上真实的个人照片，显得真诚。另外喜欢美图照片的朋友，PS不要太过度哟，P过度的照片百分百“见光死”。待到面谈时，就变成了理想中的男女神，现实中的男女魔神，咔咔咔...... 如果说要让简历贴金的话，那就是用数据说话，你曾从事过什么项目?获得什么业绩?有哪些特别的工作技能等等。 简历要实事求是，千万不要弄虚作假，谎言最终有被戳穿的一天，诚实守信非常重要。因为当你撒下一个谎言后,你就要不断地编织其它的谎话来圆最初的这个谎言,你说累不累呀? 3、如果要制做纸质的简历，那么简历的封面上要简洁明了。 内附简历、身份证、学历证复印件及各种荣誉证书复印件。 4、在网上投递简历时，为了让HR查找到自己简历的机率大一些，建议写“工作职位+工作经验(?年)+姓名”。 简历上尽量写全名(姓和名)，不能只留X先生/小姐，显得没诚意。说一千道一万，面试前要做好充足的准备是关键，反复加强面试职位的相关工作内容及专来知识，做到肚里有墨水，不惧笔砚多。 尽可能预计HR会面试到哪些问题，做到心里有谱利于面谈回答。 5、另外，一家企业面试没通过，请不要灰心，接着应聘另一家公司吧，因为东方不亮西方亮嘛。 其实也并非所有的企业或HR都介意求职者的学历。 有些企业招聘人的时候，学历不是全部的要求，关键是看你个人的综合素质，虽然你的学历很高，但是在面试时却摆出一副刁炸天的牛XX态度。这种，HR也不会给你入职机会的! 简历就像人的另外一张脸，稍微化点淡妆让人感觉赏心悦目，但过于浓妆艳抹就令人生厌了。请别忘了，你总有要卸妆的时候，当真面目被揭开时，你的一切就像阳光下的灰尘，再也无法躲过HR雪亮的眼睛。