适合本公司招聘特点的才是最好的，你像我对内推就情有独钟，感觉效果挺好。内推相对其他招聘渠道精准度就挺高，人员流失率还低。

常用的招聘渠道，无非就是：网络招聘、猎头招聘、内部推荐、校园招聘、现场招聘以及一些专业网站招聘等

这个需要看是招聘什么岗位了，要分析岗位和行业，另外还得看公司的费用预算。人才网，校招，员工内部推荐，有些岗位可以找猎头。