能力弱的员工，我感觉只是相对而言！人的能力大小，如不是天生的话，也许是公司提供的岗位不太适合的原因造成的，合适的机会可以调岗试试，再说你指的这个能力弱，弱到什么程度，是不是能胜任岗位工作，如果不能胜任工作的话，为了公司的发展，作为HR可以考虑进言劝退。