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签了劳动合同,但是自签订起没发过工资,没交过保险。现在辞职申请劳动仲裁,我到底算不算是签过合同?
签了劳动合同,但是自签订起没发过工资,没交过保险。现在辞职申请劳动仲裁,我到底算不算是签过合同的呢?
二十六种2019-09-18 09:40
2个回答
HR的心碎了
利用法律武器来维护自己的权益是很正确、很理智的做法,签没签过劳动合同你最清楚,一般情况下签完劳动合同,公司会给你本人一份的。
2019-09-18 09:4901
儒思小秘
自身是否有合同,找公司管事问清楚情况,再考虑自身是否违反过公司规定,然后可以申请仲裁就以讨薪名义,并要求缴纳社保。
2019-09-18 09:4201