工作太忙，是不是只是个人的看法呢？ 我建议你把工作量化梳理一下后，用明确的数据说明来反映给你的上司，让上司来评价你的工作到底是不是忙？ 如果上司认为你的工作的确是过多的话，上司会做出合理的分配和分解，千万不要个人去找其他的同事。