关于研发部工程师加班问题

我们是一家初创型互联网公司，研发部团队有20人，平均工资在8000以上，公司是实行双休制，根据公司的年度规划，研发部同事需要经常加班赶进度才能完成公司的年度计划，目前公司是实行加班计算加班费，但是这样算下来，每个人每个月加班费都要发好几千，公司觉的人力成本太大了，想换在调休制，如果员工加一天班，又调一天休，那不是等于没有加班，有没有什么更好的方法，可以让员工和公司都能接受？

meimamo2019-09-23 19:20