企业拖欠工资本身就是违法行为，这个事情相信老板比员工更清楚。不到万不得已，老板一般不会这么做的，公司即将解散，证明老板实在坚持不下去了，这个时候我觉得即使走法律程序，老板没有钱也是个麻烦，还是好好的单独找老板谈谈吧！

先跟公司协商，看是否能要回拖欠的工资，如果要不回来，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。