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目前在一车队本来是安技部门的,负责管理车辆档案跟保险,协调跟运管之间的工作的,可是以后我成了人事部,负责招司机,有成了财务部,出纳不在时负责出纳,也做计调部的工作,工资不高如何进行处理?
付出和薪酬不对等是否应该辞职?
落花生壳2019-09-24 19:20
2个回答
贵州东哥
职场想成长的快一点,就要付出的多一点!你的工作量和工作强度领导会看在眼里记在心里的。 建议你坚持一段时间,领导会给你一定的回报的。 也许这就是你人生的转折点。
2019-09-25 09:4001
儒思小秘
1、如果觉得自己在这份工作得不到成长,而且付出与所得不成正比,那么离开也应该是一个好的选择;2、要是无法离开,那就调整自己的心态,每个工作都好好做个总结,理顺流程,用技巧性的方法完成工作3、做的多,得到的经验也多,最终要看你自己在这份工作中能得到什么了。
2019-09-24 19:2301