A公司，与员工签订的劳动合同发放日期为每月12号，以往都是每月10号准时发放；近期因公司管理流程变更，老板对发放时间节点提出明确要求，要求每月10-20号之间发放；因为发放时间超过了合同签订的合同发放日期，应该如何去做？

因管理流程变更，工资发放时间每月需要延迟8天，需要怎么做？

士多啤梨2019-09-25 16:00