我公司是一家电气制造企业，设计人员从事设计图纸和规范书，工资是固定的，现工作量越来越大，人手紧，设计人员提出来要求按设计量来计奖，与工资挂钩，我们初步构想是按设计一张规范书或者图纸多少钱，一个月完成多少量来计算。从哪些指标来测算？

设计人员薪酬问题

加速器2019-09-25 16:40