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我司规定员工上下班必须严格打卡,但是业务部有一业务员,一直拒绝打卡(公司直接领导及人事部都先后通知过本人),该员工接通知后依旧拒绝打卡,按照公司相关规章制度,未打卡为无效考勤。请问公司能否以这个为依据扣减其员工相应工资?
员工不遵守公司制度应该如何处理?
良缘2019-09-26 08:40
1个回答
儒思小秘
在以员工未打卡视为无效考勤进行扣减员工工资之前,先应用此项相关规章制度进行宣贯,并由员工签字确认知悉此项制度的相关内容,并公式,规定试行期和正式实行期,在试行期过后,如有员工未按照制度规定进行打卡考勤,便可依据相关制度扣减员工工资。
2019-09-26 08:4300
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