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企业培训员工不积极、懒散如何处理？
企业培训如何不流于形式？
猫小咪12019-09-26 10:20
1个回答
儒思小秘
1.需要把培训提高到战略角度,关键是高层领导层支持和重视,并能亲自上课;2.培训费用不能全包;3.需要良好的培训考核机制,这里不是到课率那么简单;4.需要合适的培训成果转化机制.
2019-09-26 10:2200
